En el día de hoy tuve la necesidad de buscar información en Active Directory a partir de un listado de usuarios que tenia en excel con información faltante.
En vez de hacer un script WMI o una consulta utilizando dsget / dsquery, decidí investigar que herramientas existen para hacer busquedas en AD desde excel. Para una grata sorpresa mia encontré la siguiente herramienta gratuita:
http://excelldapsearch.sourceforge.net/
Hasta ahora rara vez me he encontrado decepcionado con los proyectos hosteados en sourceforge, por lo que me embarque en la prueba.
El producto se instaló muy bien en mi Windows 7 x64 (english). Luego realicé la customización del archivo ini que se abre al finalizar la instalación.
Los parametros a modificar son:
En la sección [Connection]
;#colocar el servidor que corresponda, perferentemente el mas cercano
server=server.dominio.empresa.ccf
;#dejar el default
port=389
;#colocar el usuario que corresponda utilizar para conectarse
binddn=CN=myUser,OU=AR,OU=Users,OU=Accounts,DC=americas,DC=empresa,DC=ccf
bindpw=<password>
No es necesario utilizar un usuario que sea Domain Admin, solo con un usuario miembro de Users bastará (si es que la configuración de AD es la default)
En la sección [Search]
;#colocar el que corresponda, esto restringe la búsqueda de objetos para que sea mas performante
basedn=OU=AR,OU=Users,OU=Accounts,DC=americas,DC=dominio,DC=ccf
En la sección [LDAP Attribute Descriptions] agregúe esta propiedad que me resulta util
manager=Manager
En caso de que necesites algún otro atributo que no esté por default en el ini, puede usar la tool AD Explorer de sysinternals (www.sysinternals.com) para browsear el Active Directory y obtener el nombre de todos los atributos de los objetos deseados.
Luego de realizadas estas parametrizaciones, procedemos a abrir el excel y en la opcion Add-ins del ribon aparece Run LDAP Search. (si teniamos el excel abierto es cuestion de cerrarlo y abrirlo para que aparezca la opción)
Con el excel con la información que queremos buscar, abrimos el LDAP Search y le definimos:
- Que filas buscar
- En que campo buscarlas
- Cuantas columnas mas hacia la derecha devolver los resultados
- que atributo/s devolver
Al día de hoy gran parte de las empresas se han por lo menos preguntado ¿pueden nuestros empleados trabajar remotamente? Lo que vemos es que en la mayoría de los casos no se encara esta cuestión utilizando un enfoque sistemático. Esta cuestión requiere de la generación de un Bussiness Case y el análisis de la Alta Gerencia. Para entender que beneficios entrega al negocio.
Dependiendo el rubro de la empresa, puede que muchos de nuestros empleados tengan la posibilidad de trabajar remotamente. Los Beneficios típicos para la empresa son ahorros en alquileres, consumo eléctiro y acondicionamiento. Por una mayor eficiencia en el uso de los inmuebles por ejmplo podemos tener un edificio con 30 puestos de trabajo y 100 empleados. En este punto la empresa debe elegir el ratio que mejor se adapte y dependiendo el área puede variar. Para el área de Tecnología podemos considerar un ratio de 1:3.
Los Ahorros en costos como consumo eléctrico y refrigeración / calefacción, mantenimiento y limpieza se visualizan debido a la menor cantidad de personas requiriendo estos servicios.
Ahora bien, como siempre tenemos detractores que tipicamente dicen cosas como: Pierdo control de los empleados; a lo que podemos contestarle que debemos medir por performance y no por puntualidad. De nada sirve tener un empleado en su puesto de trabajo si no es productivo. Tambien se consideran los mayores riesgos de seguridad, nada que una poliza de ART no pueda contemplar y asegurar.
Ahora, ¿porque deberíamos considerar el Teleworking? Por empezar podríamos comenzar utilizando para casos puntuales como Paros generalizados de transporte, grandes tormentas o alertas meteorológicas, como plan de contingencia para nuestras instalaciones. En estos casos aseguramos que los empleados puedan trabajar desde sus casas sin demoras en el traslado hacia la oficina.
Claro está que tambien es un gran beneficio para otorgar a nuestros empleados.
Como toda novedad plantea algunos desafíos tales como Instalaciones hogareñas no fiables (internet, electricidad), distracciones (TV, tareas hogareñas, etc), Requiere un cambio de mentalidad de toda la compañia y de Ajustar procesos (convertir procesos físicos en digitales)
Pero para esto no alcanza simplemente con darle un usuario de VPN. Existe una seríe de consideraciones y buenas prácticas a tener en cuenta. Por empezar el acceso remoto y seguro (VPN) debe brindar acceso a todos los servicios internos de la empresa. Debemos contar con Herramientas de Mensajería (email, chat, voice-chat) El voice chat debería permitirnos dialogar entre varias personas como si nos juntaramos en una sala "virtual", Herramientas de colaboración (compartir nuestra pantalla y documentos) y claro está Telefonía.
La experiencia puede iniciarse y testearse con unos pocos empleados por vez, pero para justificar toda la inversión tecnológica y puesta a punto que se requiere debe estar justificada por un uso significativo.
Windows Server 2012 conocido en nombre código como Windows Server 8 ya cuenta con su release candidate.
Este nuevo SO para Servidores está optimizado para “Cloud”. Ya hemos visto hace poco que Oracle lanzó su nuevo Solaris 11 optimizado para “Cloud” tambien.
La ERA Cloud ha comenzado…
Download:http://www.microsoft.com/en-us/server-cloud/new.aspx
(Seleccionen la opcion para developers, ya que la otra no está funcionando al momento.)
Requiere procesador 64 bits, ya no mas x86 en servidores.
